目前位置 :  首頁 >  資料分享 > 企管名辭 > 1.人事薪酬管理  回上一頁

1.人事薪酬管理

《商品介紹》：

1.工作分析(job Analysis):
又稱職位說明,是將企業組織中各項工作性質、內容、任務、責任以及工作人員應具備之學術、經驗等條件，予以分析研究，做成書面描述，含「工作說明書」及「工作規範」兩種，俾能作為員工「選、訓、用」的依據。

2.工作評價(job Evaluation):
比較工作價值，按其簡繁、責任大小、、等，分若干等級，以確定各項工作的相對價值，作為訂定合理薪酬之依據。

2.生產管理

3.行銷管理

4.研發管理

5.財務管理

6.品質管理

7.資訊管理

8.經營管理

9.工業安全管理

10.食品安全管...

11.社會責任管...